解聘物业上门泼粪违法吗，解聘物业上门泼粪违法吗怎么投诉

“解聘物业上门泼粪违法吗”这个问题，其实涉及到了多个法律层面的问题。

从民事角度来看，如果物业工作人员上门泼粪造成了当事人的财产损失或者人身伤害，当事人有权要求物业进行赔偿。这种行为在法律上可能被视为侵犯他人财产权或人身权。

在物业管理中，物业有责任维护小区的秩序和环境整洁。如果物业未能妥善管理，导致住户的财产受损或人身安全受到威胁，住户有权通过合法途径维护自己的权益。

总之，解聘物业工作人员上门泼粪的行为是否违法，需要根据具体情况来判断。建议当事人及时咨询律师以获取更专业的法律意见。

解聘物业上门泼粪违法吗怎么投诉

解聘物业上门泼粪行为确实涉及到违法行为。这种行为不仅对业主的居住环境造成了严重影响，还可能构成寻衅滋事等违法行为。

如果您遇到了这种情况，可以通过以下途径进行投诉：

1. 可以向当地的物业管理办公室或住房和城乡建设局的物业管理科进行投诉。这些部门负责监管物业公司的行为，并有权对其进行调查和处理。

2. 如果物业公司在收到投诉后没有采取有效措施，您还可以拨打12345政府服务热线进行投诉。政府服务热线会协调相关部门进行处理，并可能对物业公司进行相应的处罚。

3. 您还可以通过人民法院起诉对方强占房屋等侵权行为。在起诉时，需要携带起诉状，原被告身份证明，证据材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法 》第二十一条：对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

总之，解聘物业上门泼粪行为是违法的，您可以通过多种途径进行投诉和维权。

法律依据：

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条：有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）结伙斗殴的；

（二）追逐、拦截他人的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

（四）其他寻衅滋事行为。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

（一）随意殴打他人，情节恶劣的；

（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

请注意，以上建议仅供参考，具体情况应咨询专业律师或者机构以得到更为准确地回答。

解聘物业上门泼粪违法吗

解聘物业上门泼粪的行为是否违法，需要根据具体情况来判断。

物业工作人员上门泼粪的行为可能构成寻衅滋事罪或敲诈勒索罪。如果该行为对他人名誉造成损害，还可能构成诽谤罪。这些罪名都违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定。

物业工作人员应该通过合法途径解决与业主之间的矛盾。如果双方无法协商解决，可以寻求法律援助或向相关部门投诉。任何违法行为都应该受到法律的制裁，以维护社会的公平正义和法治秩序。

因此，如果您遇到了物业工作人员上门泼粪的情况，建议您及时报警或向相关部门投诉，并保留好相关证据，以便在需要时提供给警方或法院。同时，您也可以考虑咨询律师以获取更详细的法律建议。